Fler utrikes födda kvinnor i jobb

Sverige har betydande integrationsproblem, vilket bland annat syns i arbetslösheten som är tre gånger högre bland utrikes födda än inrikes födda. För att stärka integrationsarbetet har regeringen i vårändringsbudgeten föreslagit ett nytt integrationspolitiskt mål, som klargör samhällets krav på att individen ska etablera sig, lära sig svenska och komma i arbete.

Onsdag den 15 maj kl. 11.00 bjuder arbetsmarknads- och integrationsminister Johan Pehrson in till pressträff för att presentera regeringens förslag på nya integrationsmål och regeringens bild av arbetsmarknadsläget.

Den 3 april besöker arbetsmarknads- och integrationsminister Johan Pehrson Södertälje. Under dagen besöker han Hovsjöskolan och idrottsföreningen Lebi för att diskutera den roll som skolan och en meningsfull fritid spelar för ökad trygghet och förbättrad integration. Pehrson träffar även Telge Tillväxt som är ett lokalt initiativ för minskad arbetslöshet bland unga vuxna och utrikesfödda kvinnor.

Arbetsmarknads- och integrationsminister Johan Pehrson har tagit emot ett delbetänkande från Utredningen om en målstyrd integrationspolitik. Utredningen föreslår bland annat ett nytt integrationspolitiskt mål.

Betänkande av Utredningen om en målstyrd integrationspolitik. I delbetänkandet, Mål och mening med integration (SOU 2024:12), lämnas förslag och bedömningar om nya mål för integrationspolitiken.

I flera uppdrag i myndigheternas regleringsbrev har regeringen fokus på ekonomisk jämställdhet. Nya uppdrag rör bostadsmarknaden och distansarbete. Pågående uppdrag, med direkt påverkan på den ekonomiska jämställdheten rör fortsatta satsningar på utrikes födda kvinnors etablering på arbetsmarknaden.

Här kan du ta del av de remissvar som kommit in till Arbetsmarknadsdepartementet på remissen av delbetänkandet Etablering för fler – jämställda möjligheter till integration (SOU 2023:24). Övriga yttranden finns tillgängliga i departementet.

Att öka tryggheten i Sverige och bekämpa kriminaliteten är en prioriterad fråga för regeringen. En viktig del i detta är det brottsförebyggande arbetet. Här finns ett urval av regeringens breda insatser med fokus på bland annat skola, arbetsmarknad, jämställdhet, utanförskap och integration.

Svensk ekonomi är i en lågkonjunktur. Arbetslösheten ökar och sysselsättningen minskar. Utrikes födda har en svagare förankring på arbetsmarknaden, vilket gör att de riskerar att drabbas hårdare av en fortsatt ökande arbetslöshet. Sammantaget kan detta driva på utanförskapet i samhället. Regeringen har därför aviserat flera reformer för att möta utmaningarna – etableringsjobb och satsningar på yrkesutbildning och sfi.

Onsdag den 8 november håller arbetsmarknads- och integrationsminister Johan Pehrson en pressträff om arbetsmarknadsläget i Sverige.

Att öka tryggheten i Sverige och bekämpa kriminaliteten är en prioriterad fråga för regeringen. En viktig del i detta är det brottsförebyggande arbetet som behöver ske på bred front och i samverkan med kommuner och mellan myndigheter. Här kan du ta del av insatser inom Arbetsmarknadsdepartementets områden: integration, jämställdhet, utanförskap, arbetsmarknad och arbetsliv.

Arbetslösheten i Sverige har slutat minska och skillnaderna är stora mellan olika grupper. Utrikes födda är tydligt överrepresenterade bland arbetslösa, och i gruppen långtidsarbetslösa är fler personer födda utanför Europa än i Sverige. I många fall är bristande kunskaper i svenska en del av orsaken. Därför vill regeringen stärka undervisningen i svenska för invandrare (sfi).

Regeringen ger Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Jämställdhetsmyndigheten och Migrationsverket i uppdrag att implementera den myndighetsgemensamma planen för att öka utrikes födda kvinnors inträde på arbetsmarknaden (dnr A2022/00809).

Den som får både etableringsersättning och etableringstillägg eller bostadsersättning har svagare ekonomiska incitament att arbeta jämfört med andra. Det kan bidra till lång tid i arbetslöshet och utanförskap. Regeringen har därför beslutat att en utredare ska analysera om regelverket för etableringsersättningen, etableringstillägget och bostadsersättningen innehåller tillräckligt starka incitament för att den nyanlända ska börja arbeta. Utredaren ska också föreslå ett nytt mål för integrationspolitiken för att betona individens eget ansvar för att bli en del av samhället.

Regeringen beslutade den 25 maj 2022 kommittédirektiv om en förbättrad arbetsmarknadsetablering för utrikes födda kvinnor (dir. 2022:42). Nu förlängs utredningstiden och uppdraget ändras.

Regeringen har i dag gett Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Jämställdhetsmyndigheten och Migrationsverket i uppdrag att implementera den myndighetsgemensamma planen för att öka utrikes födda kvinnors inträde på arbetsmarknaden.

I dag, den 31 maj, mottog arbetsmarknads- och integrationsminister Johan Pehrson ett delbetänkande från utredningen Förbättrad arbetsmarknadsetablering för utrikes födda kvinnor. I delbetänkandet föreslås bland annat att fler anhöriginvandrare ska få möjlighet att ta del av etableringsinsatser, att etableringsprogrammet ska göras mer flexibelt baserat på olika behov hos nyanlända invandrare, samt möjligheter till anpassningar av ramtiden för etableringsprogrammet.

Jämställda möjligheter till integration

Delbetänkande av utredningen om Förbättrad arbetsmarknadsetablering för utrikes födda kvinnor. Utredningens uppdrag är att lämna förslag på åtgärder som särskilt syftar till att skynda på utrikes födda kvinnors etablering på arbetsmarknaden.

Den 31 maj tar arbetsmarknads- och integrationsminister Johan Pehrson emot ett delbetänkande från utredningen Förbättrad arbetsmarknadsetablering för utrikes födda kvinnor. I samband med överlämningen håller han en pressträff tillsammans med utredare Elin Landell i Järvaveckans presstält.

Den 2 maj träffade jämställdhets- och biträdande arbetsmarknadsminister Paulina Brandberg företrädare för ett tiotal nätverk och civilsamhällesorganisationer som på olika sätt arbetar för jämställdhet och att öka kvinnors deltagande i samhället och på arbetsmarknaden. Syftet med mötet var att byta erfarenheter och att diskutera aktuella jämställdhetsfrågor.